Normas del internado

  • El internado deberá proveer experiencias profesionales de trabajo que contribuyan significativamente a redondear la formación académica del/de la estudiante y a mejorar las posibilidades de ejecutar su trabajo con excelencia.
  • El/la estudiante desarrollará un plan de trabajo en acuerdo con la institución o empresa en que desea realizar el internado. Dicho plan de trabajo, junto con una carta de aval de la institución correspondiente, será incluido en la propuesta de proyecto de conclusión o tesis que el/la estudiante presentará ante el Comité Graduado. La misma debe ser aprobada por el Comité Evaluador antes de que el/la estudiante matricule el internado.
  • Las condiciones de trabajo para los/as estudiantes –instalaciones físicas en que se labora, etc.- deberán ser similares a las de los empleados regulares de la organización que ofrece el internado. Los/as estudiantes podrán recibir o no paga por su trabajo, según lo determine la institución o empresa.
  • El/la estudiante se matriculará en el curso de Internado en Gestión y Administración Cultural (GECU 6900), después de haber aprobado el examen de grado. Preferiblemente lo cumplirá durante el último semestre de estudios. Sin embargo, el/la estudiante también podrá cursar 3 créditos de internado electivo, para lo cual no tendrá que haber tomado el examen de grado.
  • Si el/la estudiante se encuentra trabajando en el campo de la gestión y administración cultural, podrá hacer el internado en su lugar de empleo siempre y cuando éste reúna las condiciones requeridas. Además, el/la estudiante deberá asumir las responsabilidades establecidas por las organizaciones o empresas que ofrezcan los internados.